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江苏淮安弘扬践行周恩来精神促三严三实落地生根图片

发布时间:2020-01-14 18:50:44 阅读: 来源:PET塑钢打包带厂家

江苏淮安:弘扬践行周恩来精神 促“三严三实”落地生根

再次走近周总理,感受他严到 公私分明、公而忘私 ,实到 夙夜在公,奉献全部 ,深受感动和教育。 中央外联部干部局副局长刘延福说。

情境故事《平坟》中,周总理为了倡导大家节约土地,带头平掉祖坟恢复耕种,并派侄媳回淮安说服 想不通 的乡亲。看到乡亲们含泪同意平坟,全场响起掌声。

淮安市委书记姚晓东说: 周恩来一生信念如一、操守如一、言行如一、表里如一, 严 与 实 在他身上体现到了极致。

2014年2月以来,省内外830余批次4万余干部党员来到淮安,走近周恩来和他的精神世界。

反向倒逼约束,从严管理干部

上党课感动,写体会激动,过后一动不动。 针对 三严三实 专题教育从思想到行动的 最后一公里难题 ,淮安在实境课堂育德基础上,构建系统的育德考德用德机制,通过正向引领和反向倒逼,提升党员干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。

党性缺失、理想信念动摇、道德失范是一些干部走上违规违纪道路的根本原因,这些问题仅凭一时的教育难以从根本上解决,必须辅之以制度层面的系统设计。 淮安市委组织部负责人介绍,全市加强对干部德的跟踪纪实,采取 一书一卡一表 等方式,将德的考核贯穿于干部选任管理全过程。

截至目前,因为 考德 不过关,淮安有8名干部被免职,2名干部被降职,5名干部被取消任职资格,1名干部被调整岗位。

淮阴区吴城镇党委书记万家胜说,平时都讲德很重要,但以往的考核比较笼统,有时甚至会以才掩德, 现在把德的考核具体化,并真正运用到干部选拔任用中,对干部有很大的触动。

强化 考德 同时,淮安还把 三严三实 专题教育与干部培养、选拔、管理、监督有机结合,杜绝 两张皮 。

创新践行路径,让 严实 精神落地生根

淮安通过推动周恩来精神进机关、进校园、进社区,把周恩来的 严实 精神不仅融入干部队伍特质,更熔铸进城市精神,成为560万淮安人的崇高信仰。

全市以周恩来精神为镜,对群众反映强烈的 四风 积弊进行大排查、大扫除,叫停 形象工程 、 政绩工程 10个,查处弄虚作假问题2个。

当地干部长期在周恩来精神浸润下,逐渐养成 严与实 的精神特质。

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